Masalah taska selesai dengan cara Aishah tak sangka.
Pagi Ahad, dia pergi jumpa pengurus taska. Bawa Farhan sekali. Terangkan situasi — kena buang kerja, ada interview Isnin, tak boleh tinggal Farhan sorang.
Puan Rahimah — pengurus taska yang dah kenal Aishah dua tahun — angguk perlahan.
Puan Rahimah:
"Aishah, bawa Farhan Isnin. Bayar bila dah dapat kerja. Saya percaya awak."
Aishah:
"Terima kasih Puan. Saya janji akan bayar."
Isnin. Interview di kilang Subang. Aishah sampai 20 minit awal. Duduk kat lobi, lutut menggigil.
Interview 15 minit. Soalan biasa — pengalaman, kenapa berhenti, bila boleh mula.
"Kami akan hubungi dalam seminggu."
Seminggu. Tujuh hari yang terasa macam tujuh bulan.
"Sambil tunggu, Aishah tak duduk diam. Dia cari apa lagi yang boleh dibuat."
Hari ketiga menunggu, Aishah jumpa satu info yang mengubah segalanya.
Di pejabat PERKESO (kawan suruh pergi daftar), pegawai kaunter tanya: "Puan dah claim EIS?"
"EIS apa tu?"
EIS — Employment Insurance System
Apa: Insurans kehilangan pekerjaan di bawah PERKESO (SIP — Sistem Insurans Pekerjaan).
Siapa layak: Pekerja yang dibuang kerja dan telah mencarum PERKESO minimum 12 bulan dalam 24 bulan terakhir.
Berapa: 80% gaji untuk bulan pertama, berkurang secara berperingkat. Untuk Aishah: ~RM1,320/bulan selama 3 bulan.
Bonus: Elaun latihan, kaunseling kerjaya, bantuan cari kerja — semua percuma.
Aishah ternganga. "Saya... layak ke?"
"Puan dah caruman 3 tahun. Memang layak. Isi borang ni."
Keluar dari pejabat PERKESO hari tu, Aishah rasa macam baru jumpa RM10,000 tepi jalan. Bukan sebab jumlahnya besar — tapi sebab dia tak tahu benda ni wujud selama ni.
RM1,320 sebulan selama 3 bulan. Tambah severance RM2,200 yang belum disentuh.
Runway: 4-5 bulan. Bukan 2 bulan macam dia sangka.
"Hari ke-5. Nombor tak dikenali. Jantung berdegup."
Kilang Subang. Mereka tawarkan kerja. Operator pengeluaran. Gaji: RM1,900.
RM300 kurang dari gaji lama. Tapi kilang 15 minit dari rumah — jimat RM150 transport sebulan. Net difference: RM150 je kurang.
Aishah terima tanpa fikir dua kali.
"Saya boleh mula bila?"
"Isnin depan."
Iman (8 tahun):
"Mama dah dapat kerja baru?"
Aishah:
"Dah sayang. Dan mama boleh hantar Iman sekolah pagi sekarang. Kilang dekat."
Iman:
"Betul ke? Selama ni mesti naik van..."
Bulan pertama di kilang baru. Gaji masuk. RM1,900.
Aishah buat apa yang dia selalu buat sekarang. Hari gaji, pergi bank.
Isi slip. RM50. Masukkan dalam ASB.
Buku ASB: RM150.
Tabiat tak pecah. Walaupun hilang kerja. Walaupun sebulan penuh ketidakpastian. RM50 tu tetap masuk.
"RM50 sebulan survive job loss. Bukan duit yang survive — tapi tabiat. Dan tabiat tu lagi berharga dari mana-mana jumlah."
Enam bulan berlalu. Aishah dah stabil di kilang baru. EIS habis — tapi tak perlu pun sebab dah ada gaji. Severance yang disimpan jadi buffer tambahan.
Buku ASB: RM350.
Kecil? Ya. Tapi enam bulan lalu dia ada RM0. Dan sempat kena buang kerja di tengah-tengah jalan.
Malam ni, selepas anak tidur, Aishah buka YouTube. Search: "cara buat duit sampingan dari rumah."
RM350. Kecil. Tapi Aishah ada satu lagi plan...
"6 bulan kemudian. Buku ASB: RM350. Kecil. Tapi Aishah ada satu lagi plan..."
Side income. RM50 sebulan dah jadi asas. Sekarang dia nak tambah lagi satu layer.
Episod 5 akan datang →
💡 Apa Aishah Belajar
- ✓EIS/SIP PERKESO wujud — kebanyakan pekerja tak tahu mereka layak. Kalau kena buang kerja, pergi PERKESO SEGERA.
- ✓Terima kerja "batu loncatan" — gaji rendah sikit tapi dekat rumah, jimat transport. Stepping stone, bukan penjara.
- ✓Tabiat simpan lebih penting dari jumlah. RM50/bulan yang tak pecah walaupun krisis = bukti ketahanan diri.
- ✓Network menyelamatkan. Kak Zai bagi contact, Puan Rahimah bagi kredit taska, kawan suruh pergi PERKESO. Jangan isolate diri.
Kongsi cerita Aishah: